全国第七次厂务公开民主管理工作第六组（以下简称“第六调研组”）抵达成都，对成都烟草行业进行了深入的调研与检查。此次调研旨在全面了解厂务公开民主管理工作的实施情况，推动企业民主管理水平的进一步提升。

调研过程中，第六调研组通过听取汇报、查阅资料、实地考察和座谈交流等多种形式，对成都烟草在厂务公开、民主管理、职工权益保障等方面的具体做法和成效进行了细致评估。成都烟草相关负责人详细介绍了企业近年来在推进厂务公开民主管理方面的积极探索，包括建立健全职工代表大会制度、畅通职工诉求表达渠道、落实企业重大事项公开透明等核心举措。这些措施不仅有效保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，也促进了企业劳动关系的和谐稳定，为企业高质量发展注入了民主活力。

座谈会上，第六调研组对成都烟草在厂务公开民主管理方面取得的阶段性成果给予了肯定，认为其在制度建设、平台搭建和氛围营造等方面形成了有益经验。调研组也结合全国总体要求和行业特点，提出了具有针对性的指导意见和建议，希望成都烟草能够进一步深化认识、完善机制、创新方法，将厂务公开民主管理工作融入企业治理的各个环节，使其成为提升企业管理效能、激发职工主人翁精神的重要抓手。

（附图：调研检查现场图片，展现了第六调研组在成都烟草生产车间、办公区域与职工代表亲切交流，以及查阅相关档案资料的场景。）

此次调研检查，不仅是对成都烟草厂务公开民主管理工作的一次全面检阅，也为企业未来持续深化该项工作指明了方向。成都烟草表示，将以此次调研为契机，认真吸纳调研组的宝贵意见，持续补短板、强弱项、促提升，不断推动厂务公开民主管理向纵深发展，努力构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为行业乃至全国的厂务公开民主管理工作贡献更多“成都经验”。

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